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招聘職位
職位名稱 招聘人數 年齡 工作地點 要求 待遇
海外銷售經理(公司總部) 1 25-40 廣州 1年以上工作經驗 面議
  • 年齡:25-40
  • 地點:廣州
  • 要求:1年以上工作經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、 負責鋰離子電池正負極材料國際市場(日韓歐美)開發和維護工作;

    2、 負責國際客戶的交付、客情維護和服務等;

    3、 市場調研;

    4、 與國際客戶相關的其他工作,如翻譯、展會、論壇等。


    職務要求:

    1、 精通英語,熟悉日語或韓語者優先;

    2、 一年以上工作經驗;

    3、 有在美日韓企業工作經歷或與美日韓客戶/市場打過交道的人員優先;

    4、 能適應經常性的出差;

    5、 有化工、鋰電產業鏈或銷售背景者優先。


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    銷售經理(公司總部) 2 25-40 廣州 1年以上工作經驗 面議
  • 年齡:25-40
  • 地點:廣州
  • 要求:1年以上工作經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、 根據公司市場發展目標,開展市場調查工作。穩固現有客戶群,發展潛在客戶群;

    2、 細化分解部門銷售目標,定期匯報銷售計劃完成情況,針對產品、交付、策略等問題進行討論、落實所負責客戶相關問題的解決辦法、適時調整銷售策略和銷售目標。

    3、 新客戶的信用調查、經營信息收集、技術交流、送樣、驗證和訂單等工作的協調跟進;

    4、 日常材料銷售、客戶拜訪、市場信息(行業信息和客戶經營信息)定期匯總匯報等工作;

    5、 公司安排的其他工作



    職務要求:

    1、 本科及以上學歷

    2、 化學化工、材料及市場營銷等相關專業

    3、 具有較強的溝通協調能力、工作認真嚴謹、責任心強,有較好的團隊合作精神

    4、 能適應經常性的出差

    5、 有鋰離子電池行業(銷售技術品質等崗位)從業經驗者優先


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    供應鏈總監(子公司) 1 36-48 邛崍 10年以上工作經驗 面議
  • 年齡:36-48
  • 地點:邛崍
  • 要求:10年以上工作經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1. 對公司整個供應鏈的運作負責,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略;

    2. 設計并改善公司供應鏈系統,負責物料采購、物流及倉儲等管理工作。

    3.促進成本降低與提高產能,有效的降低生產成本同時提高生產效率。

    4.協調生產、采購和倉儲之間的工作銜接,及時有效地解決相關問題,確保庫存最優。

    5.加強對下屬員工的培養和監督,定期組織下屬員工進行技能、心態、企業文化等培訓活動,提高人員綜合素質。



    職務要求:

    1.本科或以上學歷,5年以相關崗位管理經驗。

    2.有正負極鋰電材料行業工作經驗優先。

    3.具備較強的問題解決能力與執行力,持續的學習能力與知識整合能力。

    4.有較豐富的企業生產管理、精益生產、產品工藝、質量管理、成本管控等經驗。


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    財務經理 1 36-48 康定 面議
  • 年齡:36-48
  • 地點:康定
  • 要求:無
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、項目建設資金籌措、資金收支審核與管理、項目建設資金預算和決算管理工作;

    2、公司經營常態財務會計核算管理、財務管理體系建設;

    3、公司財務團隊建立優化等工作。



    職務要求:

    1、本科以上學歷,財務會計相關專業;

    2、兩年以上財務經理崗位任職經驗,熟悉項目工程建設及生產企業財務管理工作;

    3、熟悉國家財務管理規范制度,具備將強的財務分析管理能力,財務基礎知識扎實;

    4、 溝通表達良好,具備較強的團隊協同管理能力。


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    技術工程師 1 36-48 康定 面議
  • 年齡:36-48
  • 地點:康定
  • 要求:無
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、參與項目籌備期間的規劃設計、工藝流程、設備選型工作;

    2、負責投產后的技術優化、產能提升、礦山資源最大化利用的技術工作;

    3、解決生產運行過程中遇到的技術性問題;

    4、了解同行業的先進技術及發展情況。



    職務要求:

    1、本科及以上學歷,礦業/化工/冶金等相關專業;

    2、5-8年礦業/化工類大中型企業或項目技術工程師經驗;同類型礦業類項目技術經驗優先;

    3、高度的責任心與創新精神,良好的團隊合作協同能力。


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    業務經理3 1 32-48歲 廣州 鈷原料采購銷售經驗 面議
  • 年齡:32-48歲
  • 地點:廣州
  • 要求:鈷原料采購銷售經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、主要負責鈷、鈷中間體、硫酸鈷、硫酸鎳精制品等鈷相關原材料采購和四氧化三鈷、副產品等產品銷售。

    2、根據公司生產計劃和需求,及時完成鈷相關原材料采購,負責供應商開發、評價、管理及優化,密切關注了解和預測市場趨勢,有效控制及降低采購成本,做好物料的品質管理和庫存周轉,達成采購指標。

    3、根據公司銷售目標,進行客戶開拓,跟進售前、售中、售后相關銷售工作,包括客戶信用調查、經營信息收集、技術交流、送樣驗證、訂單協調、出貨、對賬、回款等,完成銷售指標。


    職務要求:

    1、 本科及以上學歷,化學化工、材料及市場營銷等相關專業。

    2、 具有較強的溝通協調能力、工作認真嚴謹、責任心強,有較好的團隊合作精神。

    3、 具備良好的數據分析和PPT匯報能力,能適應出差。

    4、 熟悉鋰電池正極材料原料市場,有鋰離子電池材料行業從業經驗者優先。

    5、 為人正直,具備高度的思想覺悟,以公司利益為重。

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    業務經理2 1 32-48歲 廣州 鋰電材料采購銷售經驗 面議
  • 年齡:32-48歲
  • 地點:廣州
  • 要求:鋰電材料采購銷售經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、主要負責公司鋰電正極材料及前驅體的采購,開拓采購渠道。

    2、根據公司生產計劃和需求,及時完成鈷相關原材料采購,負責供應商開發、評價、管理及優化,密切關注了解和預測市場趨勢,有效控制及降低采購成本,做好物料的品質管理和庫存周轉,達成采購指標。


    職務要求:

    1、本科及以上學歷,材料物理與化學、材料工程、化學類專業;熟悉鋰電新能源材料的市場狀況。

    2、3年以上鋰電材料、物料和產品的采購經驗,曾在相關行業擔任鋰電材料采購、銷售崗位的優先考慮。

    3、具有較強的溝通能力、商務談判能力。

    4、具備良好的數據分析和PPT匯報能力,能適應出差。

    5、為人正直,具備高度的思想覺悟,以公司利益為重。

    申請該職位
    業務經理1 1 32-45歲 廣州 鋰鹽采購銷售經驗 面議
  • 年齡:32-45歲
  • 地點:廣州
  • 要求:鋰鹽采購銷售經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、主要負責公司鋰鹽、鋰礦的采購,開拓采購渠道。  

    2、根據公司生產計劃和需求,及時完成鋰鹽、鋰礦的采購,負責供應商開發、評價、管理及優化,密切關注了解和預測市場趨勢,有效控制及降低采購成本,做好物料的品質管理和庫存周轉,達成采購指標。


    職務要求:

    1、本科及以上學歷,材料物理與化學、材料工程、化學類專業;熟悉鋰鹽、鋰礦材料的市場狀況。

    2、3年以上鋰鹽鋰礦產品的采購經驗,曾在相關行業擔任鋰電材料采購、銷售崗位的優先考慮。

    3、具有較強的溝通能力、商務談判能力。

    4、具備良好的數據分析和PPT匯報能力,能適應出差。

    5、為人正直,具備高度的思想覺悟,以公司利益為重。

    申請該職位
    電池循環利用事業部-總經理 1 38-48歲 廣州 新能源行業經驗 面議
  • 年齡:38-48歲
  • 地點:廣州
  • 要求:新能源行業經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1、根據公司發展戰略規劃,分析公司戰略鋰電池(電極片)回收的要求,統籌開展報廢電池采購規劃而制定工作,并推進和指導各三級部門和組員關鍵任務的開展,實現采購計劃的落地;

    2、全面統籌電池循環利用事業部的生產、運營,完成生產指標;

    3、解碼公司采購和營銷中心戰略,為達到公司的回收占比目標,制定具體步驟和措施,保障措施的有效執行;

    4、分析公司戰略對組織的要求,牽頭進行組織結構與職責的持續優化,統籌回收體系管理;

    5、規劃回收流程數字化方案并推動實施,提升公司人力資源數字化、信息化水平;

    6、安全生產,精益生產,提高產量。


    職務要求:

    1、本科及以上學歷,化學、鋰電、機械工程相關專業;

    25年以上大型企業電池回收生產、運營管理經驗,其中2年以上回收工作經驗或行業標桿公司相關工作經驗;

    3、有鋰電池回收的知識,熟悉廢舊回收和運輸電池法。

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    會計工作管理部總經理 1 36-42歲 廣州 會計學專業,上市公司經驗 面議
  • 年齡:36-42歲
  • 地點:廣州
  • 要求:會計學專業,上市公司經驗
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1.負責建立并完善公司財務管理制度、流程和作業標準;

    2.負責對下屬子公司的財務稽核工作;

    3.負責指導子公司的財務核算工作,促進財務工作的規范化;

    4.負責財務系統信息化建設工作;

    5.負責對子公司財務人員評價管理。


    職務要求:

    1.全日制研究生及以上學歷,財務、會計類專業。

    2. 有上市公司規范企業財務工作經驗,5年以上部門管理經驗,會計師或者經濟類中級職稱,有知名會計師事務所經驗優先。

    3.具備相應的財務管理知識,能夠熟練掌握財務管理軟件及辦公軟件。

    4.具有較強的領導能力、判斷與決策能力,良好的人際溝通能力,精準的計劃與執行能力。

    申請該職位
    董事會辦公室主任 1 38-45歲 廣州 上市公司經驗,董事會秘書證書 面議
  • 年齡:38-45歲
  • 地點:廣州
  • 要求:上市公司經驗,董事會秘書證書
  • 待遇:面議
  • 基本要求:

    1. 負責董事會辦公室日常事務管理,保證董事會日常管理有效有序運作;

    2. 負責投資關系管理,統籌安排投資機構的接待、調研、咨詢等;策劃組織業績發布會、網上說明會和相關市場推介活動;維護公司與各證券監管部門、公眾媒體和投資機構的良好關系;

    3. 負責公司證券事務管理,包括信息披露、三會工作(包括全資或控股子公司)、以及管理公司董事、監事及高級管理人員的股份買賣行為等;

    4. 負責公司資本運作方案的制定及具體實施。

     


    職務要求:

    1. 本科及以上學歷,經濟、法律專業優先;

    2. 五年以上上市公司董事會辦公室主任或董秘工作經驗;

    3. 獲取董事會秘書資格等專業資質;

    4. 有較強的組織管理能力、綜合判斷能力、溝通協調能力。

     

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